年次有給休暇の取得を促進しましょう

働きかた・休みかたの改善を継続的に行うためには、計画的な業務経営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働きかた・休みかたに資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。
詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、埼玉労働局雇用環境・均等部にお問い合わせください。

埼玉労働局雇用環境・均等部
電話：048-600-6210