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第6回熊谷市子育て支援優良企業3社を認定しました!

更新日:2017年3月28日

本市では、子育てしやすい社会環境づくりの意識向上を図ることを目的として、従業員の子育てと仕事の両立を支援し、子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業を、「熊谷市子育て支援優良企業」として認定しています。
平成29年3月23日に第6回熊谷市子育て支援優良企業として3事業所を認定し、市長から認定証の授与と記念品の贈呈を行いました。

第6回熊谷市子育て支援優良企業認定証授与式

認定企業と主な取組
事業所名 業種 主な取組
医療生協さいたま生活協同組合
熊谷生協病院
病院  小学校就学前までの子を預かる事業所内病児保育室の設置や育児時間休暇、短時間勤務制度、深夜業の制限など、子育てと仕事の両立支援のための制度に加え、保育料補助、出産祝金、出産給付金の支給による経済的支援も充実している。
 また、小学生の職場見学、中学生の職場体験、学生実習の積極的な受入れなど、次世代育成支援に関する取組を実施している。
日本オイルポンプ株式会社 製造業  男性が育児休業を取得するなど、育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい体制の整備や残業の原則禁止による働き方の見直しにより、子育てを支援するための職場環境が充実している。
 また、会社見学、小学生の課外授業、学生のインターンシップの受入れなど、地域の子育て支援活動や次世代育成支援に積極的に取り組んでいる。
リンテック株式会社
熊谷工場
製造業  短時間勤務制度や子の看護休暇制度の充実、アニバーサリー休暇制度などによる計画的な年次有給休暇の取得促進により、子育てのための時間を確保できるような体制を整備している。
 また、地域の防犯や非行防止活動等への従業員の参加支援や小・中・高校生の工場見学の受入れなど、地域の子育て支援活動への取組を積極的に行っている。
    (※50音順に掲載)

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